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崗位職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、妥善協(xié)調(diào)供給方關(guān)系，完成月度或季度生產(chǎn)任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)主管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4、收集、整理、匯總產(chǎn)品的信息資料；
5、參與生產(chǎn)裝配工作。
 
任職要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀，適當(dāng)放寬）；
2、有工業(yè)品加工經(jīng)歷、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、能熟練使用設(shè)備；
5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 ；
6、自信，有責(zé)任心，工作熱情，能承受較大的工作壓力；
 
待遇：

1、底薪+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金
3、提供帶薪年假

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;
5、在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息，妥善處理。
 
任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
2、要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力，良好的文字功底，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力。 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
 
待遇：

1、底薪+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金
3、提供帶薪年假

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2、根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)的總體要求，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、開(kāi)拓及維護(hù)客戶(hù)資源，建立客戶(hù)管理體系，儲(chǔ)備客戶(hù)資源，進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的引進(jìn)；
4、研究、挖掘和跟蹤客戶(hù)需求，有效推進(jìn)面向具體客戶(hù)產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；
 

任職資格：

應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生均可考慮

1、品德端正，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械，自動(dòng)化，儀器相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有一定的儀器設(shè)備、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析和洞察力，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)；
5、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，朝氣蓬勃，熱情主動(dòng)，吃苦耐勞,愛(ài)好銷(xiāo)售工作者；
 
待遇：

1、底薪+提成
2、五險(xiǎn)一金
3、提供帶薪年假
 
歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪人士加盟！